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Nous recherchons un Directeur des ventes internes expérimenté pour superviser et assister notre équipe d'agents de vente internes. Le Directeur des ventes internes sera chargé de surveiller les métriques de vente et de gérer l'intégralité du processus d'administration des ventes. Il collaborera avec divers professionnels, et il est donc essentiel qu'il possède d'excellentes aptitudes à la communication et se sente à l'aide dans un environnement de travail en équipe. Il doit également pouvoir diriger et motiver l'équipe des ventes pour qu'elle réalise des objectifs spécifiques. Enfin, le Directeur des ventes internes doit pouvoir constituer une équipe des ventes hautement performante pour assurer la satisfaction des clients.

Responsabilités

Gérer l'équipe des agents de vente internes
Fixer et suivre les cibles de vente de votre équipe
Suggérer et mettre en œuvre des améliorations dans le processus de gestion des ventes
Coordonner les projets du département pour répondre aux délais
Établir des rapports sur les métriques de vente et suggérer des améliorations
Établir des prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles des ventes
Utiliser le feedback des clients pour générer des idées sur de nouvelles fonctions ou de nouveaux produits
Chercher et découvrir des méthodes pour accroître l'engagement des clients
Veiller à ce que les objectifs de vente, les polices et procédures financières et légales soient satisfaits
Bâtir un environnement de communication ouverte pour l'équipe
Travailler avec les départements Marketing et Développement de produits pour assurer la cohérence de la marque et augmenter les ventes

<p>Nous recherchons un Directeur des ventes internes expérimenté pour superviser et assister notre équipe d'agents de vente internes. Le Directeur des ventes internes sera chargé de surveiller les métriques de vente et de gérer l'intégralité du processus d'administration des ventes. Il collaborera avec divers professionnels, et il est donc essentiel qu'il possède d'excellentes aptitudes à la communication et se sente à l'aide dans un environnement de travail en équipe. Il doit également pouvoir diriger et motiver l'équipe des ventes pour qu'elle réalise des objectifs spécifiques. Enfin, le Directeur des ventes internes doit pouvoir constituer une équipe des ventes hautement performante pour assurer la satisfaction des clients.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Gérer l'équipe des agents de vente internes</li>
<li>Fixer et suivre les cibles de vente de votre équipe</li>
<li>Suggérer et mettre en œuvre des améliorations dans le processus de gestion des ventes</li>
<li>Coordonner les projets du département pour répondre aux délais</li>
<li>Établir des rapports sur les métriques de vente et suggérer des améliorations</li>
<li>Établir des prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles des ventes</li>
<li>Utiliser le feedback des clients pour générer des idées sur de nouvelles fonctions ou de nouveaux produits</li>
<li>Chercher et découvrir des méthodes pour accroître l'engagement des clients</li>
<li>Veiller à ce que les objectifs de vente, les polices et procédures financières et légales soient satisfaits</li>
<li>Bâtir un environnement de communication ouverte pour l'équipe</li>
<li>Travailler avec les départements Marketing et Développement de produits pour assurer la cohérence de la marque et augmenter les ventes</li>
</ul>

* Requirements

Expérience professionnelle avérée en tant que Directeur des ventes internes
Expérience pratique d'un logiciel CRM et de MS Excel
Parfaite compréhension du processus d'administration des ventes
Excellentes qualités de relations interpersonnelles et compétences de gestion d'équipe
Fortes compétences analytiques et d'organisation
Capacités de calcul et de résolution des problèmes
Licence en administration d'entreprises, ventes ou un domaine y afférent

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