= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post Jobs for Free to 15 Top Job Posting Sites

Title

* Location

* Description

En tant que directeur/trice des achats, vous serez chargé(e) de l'achat d'équipements, de biens et de services. Vous serez également chargé(e) de la gestion des fournisseurs. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera en mesure de mener des activités d'achat stratégiques couvrant plusieurs catégories de dépenses, de rechercher les meilleures offres et de trouver des fournisseurs plus rentables.

Responsabilités

Développer, diriger et exécuter des stratégies d'achat
Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés pour réduire les dépenses et améliorer l'efficacité
Élaborer des stratégies de négociation et des ententes de négociation dans des conditions optimales
Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer une documentation claire des exigences
Établir des prévisions de prix et de tendances du marché pour identifier les variations de l'équilibre acheteur-fournisseur
Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives
Évaluer, gérer et atténuer les risques
Rechercher et établir des partenariats avec des vendeurs et des fournisseurs fiables
Déterminer les quantités et les plannings de livraisons
Surveiller et prévoir les niveaux de demande à venir

<p>En tant que directeur/trice des achats, vous serez chargé(e) de l'achat d'équipements, de biens et de services. Vous serez également chargé(e) de la gestion des fournisseurs. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera en mesure de mener des activités d'achat stratégiques couvrant plusieurs catégories de dépenses, de rechercher les meilleures offres et de trouver des fournisseurs plus rentables.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Développer, diriger et exécuter des stratégies d'achat</li>
<li>Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés pour réduire les dépenses et améliorer l'efficacité</li>
<li>Élaborer des stratégies de négociation et des ententes de négociation dans des conditions optimales</li>
<li>Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer une documentation claire des exigences</li>
<li>Établir des prévisions de prix et de tendances du marché pour identifier les variations de l'équilibre acheteur-fournisseur</li>
<li>Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives</li>
<li>Évaluer, gérer et atténuer les risques</li>
<li>Rechercher et établir des partenariats avec des vendeurs et des fournisseurs fiables</li>
<li>Déterminer les quantités et les plannings de livraisons</li>
<li>Surveiller et prévoir les niveaux de demande à venir</li>
</ul>

* Requirements

Expérience professionnelle confirmée en tant que directeur/trice des achats, responsable ou agent
Connaissance de la gestion des achats et des fournisseurs
Intérêt pour la dynamique du marché et sens des affaires
Goût pour la négociation et de la constitution de réseaux
Expérience professionnelle des logiciels de gestion des fournisseurs
Capacité à rassembler et à analyser des données, et à travailler avec les chiffres
Jugement éclairé et capacité à prendre des décisions
Solides capacités de leadership
Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en administration des affaires

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Evaluating solutions for (Optional)

Recruiting HR

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.

Frequently asked questions

Where can I post jobs for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Indeed, LinkedIn, Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards — including LinkedIn and Indeed — in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your jobs will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can purchase our monthly Paygo plan for $129/job per month.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board. Workable Job Board.