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Nous recherchons un Formateur informatique chargé de préparer et d'animer les cours de formation à l'attention des salariés concernant les compétences dans les TI et la bonne utilisation des ordinateurs. Les fonctions du Formateur informatique incluent l'identification des besoins en formation, la conception de supports pédagogiques et la garantie que tous les salariés suivent une formation informatique de base. Si vous savez comment concevoir des cours intéressants pour expliquer les procédures techniques et les meilleures pratiques, nous serions ravis de faire votre connaissance. En définitive, vous ferez en sorte que nos salariés développent leurs compétences dans les TI afin de préserver la sécurité de nos postes de travail informatiques.

Responsabilités

Réalisation d'analyses des lacunes dans les compétences TI
Concevoir des manuels techniques en utilisant un langage simple
Animer des formations propres aux fonctions spécifiques concernant les outils et les programmes utilisés au quotidien par chaque équipe
Rechercher et préconiser des systèmes d'apprentissage (comme TalentLMS et WiZDOM Enterprise)
Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques pour impliquer les apprenants (par ex., plateformes basées sur la ludification)
Former les nouveaux salariés à la correcte utilisation des équipements informatiques et des logiciels
Animer régulièrement des formations à l'échelle de l'entreprise dans son ensemble concernant la sécurité des systèmes
Évaluer l'efficacité de chaque session de formation
Tenir des registres à jour concernant le programme et les supports de formation
Revoir les politiques de l'entreprise concernant l'utilisation des ordinateurs et la sécurité informatique

<p>Nous recherchons un Formateur informatique chargé de préparer et d'animer les cours de formation à l'attention des salariés concernant les compétences dans les TI et la bonne utilisation des ordinateurs. Les fonctions du Formateur informatique incluent l'identification des besoins en formation, la conception de supports pédagogiques et la garantie que tous les salariés suivent une formation informatique de base. Si vous savez comment concevoir des cours intéressants pour expliquer les procédures techniques et les meilleures pratiques, nous serions ravis de faire votre connaissance. En définitive, vous ferez en sorte que nos salariés développent leurs compétences dans les TI afin de préserver la sécurité de nos postes de travail informatiques.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Réalisation d'analyses des lacunes dans les compétences TI</li>
<li>Concevoir des manuels techniques en utilisant un langage simple</li>
<li>Animer des formations propres aux fonctions spécifiques concernant les outils et les programmes utilisés au quotidien par chaque équipe</li>
<li>Rechercher et préconiser des systèmes d'apprentissage (comme TalentLMS et WiZDOM Enterprise)</li>
<li>Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques pour impliquer les apprenants (par ex., plateformes basées sur la ludification)</li>
<li>Former les nouveaux salariés à la correcte utilisation des équipements informatiques et des logiciels</li>
<li>Animer régulièrement des formations à l'échelle de l'entreprise dans son ensemble concernant la sécurité des systèmes</li>
<li>Évaluer l'efficacité de chaque session de formation</li>
<li>Tenir des registres à jour concernant le programme et les supports de formation</li>
<li>Revoir les politiques de l'entreprise concernant l'utilisation des ordinateurs et la sécurité informatique</li>
</ul>

* Requirements

Expérience professionnelle avérée en tant que Formateur informatique, Formateur technique ou à un poste similaire
Expérience dans la conception des supports de formation technique
Familiarisé avec les plateformes d'apprentissage basées sur le web et les techniques pédagogiques modernes
Bonne compréhension des principes de sécurité informatique en entreprise
Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des termes techniques en utilisant un langage simple
Licence en Technologies de l'information, Sciences de l'informatique ou dans un autre domaine pertinent
Une certification additionnelle dans le domaine de formation (par ex., Formateur technique certifié) constitue un avantage

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