= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post Jobs for Free to 15 Top Job Posting Sites

Title

* Location

* Description

Wir suchen einen zuverlässigen Disponenten (m/w/d), der als Kommunikationspunkt für Notfall- und Nicht-Notfallanrufe agiert. Sie empfangen Anfragen, übermitteln Nachrichten und verfolgen Fahrzeuge. Der ideale Kandidat ist vor allem ein exzellenter Kommunikator und ist in der Lage, ruhig und gefasst zu bleiben, insbesondere in Notfallsituationen. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sowie geeignete Maßnahmen unter geringer Beaufsichtigung zu ergreifen. Das Ziel ist die Befähigung verschiedener Parteien zur Kommunikation durch Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Übermittlung von Informationen.

Aufgaben

Annehmen von Notfall- und Nicht-Notfallanrufen und Festhalten wichtiger Informationen
Bearbeiten von Problemen und Anfragen durch Übermittlung von Informationen oder Lösungen
Empfangen und Disponieren von Bestellungen für Produkte oder Lieferungen
Priorisieren von Anrufen nach Dringlichkeit und Wichtigkeit
Verwenden von Funk, Telefon oder Computer zum Senden von Teams, Fahrzeugen oder sonstigen Einheiten an entsprechende Standorte
Überwachen der Route und des Status von Einsatzgruppen zur Koordination und Priorisierung des Ablaufs
Weitergeben von Informationen zu Bestellungen, Verkehr, Hindernissen und Anforderungen an Einsatzgruppen
Eingeben von Daten in Computersysteme und Führen von Protokollen und Aufzeichnungen zu Anrufen, Aktivitäten und sonstigen Informationen

Wir suchen einen zuverlässigen Disponenten (m/w/d), der als Kommunikationspunkt für Notfall- und Nicht-Notfallanrufe agiert. Sie empfangen Anfragen, übermitteln Nachrichten und verfolgen Fahrzeuge. Der ideale Kandidat ist vor allem ein exzellenter Kommunikator und ist in der Lage, ruhig und gefasst zu bleiben, insbesondere in Notfallsituationen. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sowie geeignete Maßnahmen unter geringer Beaufsichtigung zu ergreifen. Das Ziel ist die Befähigung verschiedener Parteien zur Kommunikation durch Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Übermittlung von Informationen.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Annehmen von Notfall- und Nicht-Notfallanrufen und Festhalten wichtiger Informationen</li>
<li>Bearbeiten von Problemen und Anfragen durch Übermittlung von Informationen oder Lösungen</li>
<li>Empfangen und Disponieren von Bestellungen für Produkte oder Lieferungen</li>
<li>Priorisieren von Anrufen nach Dringlichkeit und Wichtigkeit</li>
<li>Verwenden von Funk, Telefon oder Computer zum Senden von Teams, Fahrzeugen oder sonstigen Einheiten an entsprechende Standorte</li>
<li>Überwachen der Route und des Status von Einsatzgruppen zur Koordination und Priorisierung des Ablaufs</li>
<li>Weitergeben von Informationen zu Bestellungen, Verkehr, Hindernissen und Anforderungen an Einsatzgruppen</li>
<li>Eingeben von Daten in Computersysteme und Führen von Protokollen und Aufzeichnungen zu Anrufen, Aktivitäten und sonstigen Informationen</li>
</ul>

* Requirements

Nachgewiesene Erfahrung als Disponent oder in einer ähnlichen Position
Technisch versiert und Kenntnisse über relevante Methoden (CAD)
Schnell tippend mit Erfahrung in der Dateneingabe
Kenntnisse über Abläufe und Leitlinien für Notfallsituationen
Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Herausragende Organisations- und Multi-Tasking-Fähigkeiten
Aktiver Zuhörer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
Gesundes Urteilsvermögen und kritische Denkfähigkeit
Realschulabschluss

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Evaluating solutions for (Optional)

Recruiting HR

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.

Frequently asked questions

Where can I post jobs for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Indeed, LinkedIn, Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards — including LinkedIn and Indeed — in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your jobs will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can purchase our monthly Paygo plan for $129/job per month.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board. Workable Job Board.